«У меня на компьютере все работает»: «рецепт для окружения», чтобы покончить с внутренними конфликтами в команде

«У меня на компьютере все работает, попробуй еще раз?»

Когда кто-либо из команды произносит эту «знаменитую» фразу, я знаю, что сегодняшний день можно считать потерянным.

Младший разработчик с невинным видом смотрит на баг, который «воспроизводится только у него»; старший разработчик тратит час, чтобы помочь коллеге, и в итоге обнаруживает, что у них разные версии PHP; менеджер проекта сидит как на иголках, потому что срочный хотфикс не может быть смержен.

Это самая дорогая драма, которая разыгрывается в наших технических командах каждый день. Мы называем это «внутренним конфликтом окружений».

Как технический руководитель команды, я испробовал всевозможные методы для «излечения» этой хронической болезни. Мы пытались стандартизировать документацию, заставляя всех следовать инструкциям. Результат? У коллеги, А чип M¹, у коллеги Б — Intel; у коллеги В устаревший Homebrew; коллега Г случайно обновил глобальный Node.js на прошлой неделе…

«Энтропия» окружений кажется необратимой. Мелкие различия накапливаются со временем и в конечном итоге взрываются на каком-нибудь незначительном баге, поглощая наши самые ценные ресурсы — состояние потока и время разработчиков.

Нам нужен был «рецепт для окружения»（https://www.servbay.com/ru）: что-то с душой «согласованности» Docker, но с телом «легкости и простоты» локальной разработки.

После долгих поисков и проб моя команда, работающая на macOS, наконец нашла этот рецепт — .
Он полностью изменил модель нашего командного взаимодействия.

1. Модель «Центральной кухни» для окружений
   Как технический руководитель, я могу определить стандартизированный «слепок окружения» для каждого проекта в своем Servbay. Например, «Проект электронной коммерции А» должен использовать PHP 8.2, PostgreSQL 15 и Redis^^; в то время как «Проект сайта Б» использует Node.js 20 и MySQL 8.0^^. Затем я делюсь этой конфигурацией с командой.

2. «Нулевые затраты» на адаптацию новых сотрудников
   На прошлой неделе к нам присоединился новый коллега. Раньше ему мог потребоваться целый день или даже больше на настройку всех окружений. Теперь процесс таков: установить Servbay -> присоединиться к моей команде -> готово. Его Servbay автоматически синхронизирует конфигурации окружения команды, и все необходимые службы и версии готовы в одно мгновение. ^^^^^^^^ Он начал писать код в течение первого часа.

3. Бесшовное переключение между проектами, без конфликтов
   Наша команда одновременно поддерживает несколько клиентских проектов с разными технологическими стеками. Servbay позволяет каждому разработчику легко управлять десятками проектов на своем компьютере, причем каждый проект может быть привязан к независимой версии PHP, Node.js и базе данных без каких-либо конфликтов. ^^ Раньше это было невообразимо.

4. Мгновенный обмен, гибкая коммуникация
   Когда коллега заканчивает функцию и хочет показать результат UI-дизайнеру, ему больше не нужно развертывать ее на тестовом сервере. Используя интеграцию с frp или ngrok в Servbay v1.13.0, он может одним щелчком сгенерировать публичную ссылку и напрямую поделиться своим локальным сайтом. ^^ Эта гибкость значительно ускорила нашу коммуникацию.
   

Ценность технического руководителя не только в написании отличного кода, но и в создании «бесфрикционного» рабочего процесса для команды.
Фраза «У меня на компьютере все работает» исчезла из лексикона нашей команды. Сэкономленное время мы теперь используем для более творческой работы, рефакторинга кода или просто для того, чтобы уйти домой пораньше.